Корпоративне навчання та комплексні перевірки: Nanfeng створює надійний захист безпеки під час відновлення роботи

З початком нового року в повному обсязі розпочався робочий період після свят, що знаменує важливий етап відновлення роботи у всіх галузях. Ураховуючи потенційні труднощі, пов’язані з переходом працівників від розслабленого святкового настрою до зосереджених, високоефективних робочих ритмів, компанія Nanfeng Fan Co., Ltd. вжила проактивних заходів для забезпечення безпеки на робочому місці та ефективності виробничих процесів. Відповідно до вказівок Бюро з надзвичайних ситуацій міста Фошань, компанія розгорнула комплексну кампанію з безпеки, керуючись принципом: «Починай так, як збираєшся продовжувати». До цих ініціатив належать структуроване корпоративне навчання з питань безпеки та ретельні перевірки стану безпеки, спрямовані на формування міцної культури безпеки в період започаткування 2026 року — першого року 15-го п’ятирічного плану, який визначає стратегічну дорожню карту довгострокового розвитку компанії.

Корпоративне навчання: зміцнення безпекового мислення

Установка визначає поведінку, а поведінка визначає результати. Усвідомлюючи, що післясвятковий період часто сприяє виникненню занепокоєння, компанія Nanfeng Fan Co., Ltd. розробила цільову програму з охорони праці, щоб забезпечити ментальну та практичну готовність усіх співробітників до безпечного та продуктивного повернення до роботи. З 27 лютого по 6 березня компанія реалізувала тижневу навчальну ініціативу, що поєднувала онлайн- та офлайн-методи, забезпечуючи повну участь усіх співробітників незалежно від їхньої посади чи місця розташування.

Навчальні заняття були ретельно адаптовані до потреб різних груп працівників. Для керівництва вищої ланки основний акцент робився на стратегічному нагляді за безпекою, відповідальності та інтеграції протоколів безпеки в операційне планування. З іншого боку, персонал виробничих підрозділів отримав практичні рекомендації щодо забезпечення безпеки під час виконання робіт, використання засобів індивідуального захисту, процедур реагування на надзвичайні ситуації та дотримання стандартів безпеки праці на робочому місці. Центральним елементом навчання було детальне пояснення «Шести одиниць» — комплексу заходів компанії щодо безпеки, структурованої системи, призначеної для усунення потенційних небезпек, спрощення повідомлення про інциденти та забезпечення швидкого реагування. Працівникам також було надано інформацію щодо процедур реагування на надзвичайні ситуації, щоб вони були готові приймати рішучі та ефективні дії у разі виникнення інцидентів на робочому місці.

Перше очне заняття провів Юй Сяойон, відомий консультант з питань безпеки групи «Нанькон»; у ньому взяли участь Фань Чжілі та Хе Яокунь — керівники відділу контролю ризиків і безпеки групи «Нанькон». Їхня участь підкреслила важливість залучення керівництва для формування культури безпеки та забезпечення відповідності передовим галузевим практикам. Крім того, для закріплення отриманих знань усі співробітники мали пройти онлайн-курс «Перше заняття з безпеки 2026», організований Управлінням з надзвичайних ситуацій міста Фошань. Це обов’язкове навчання строго дотримувалося принципу «без навчання — не повертаєшся до роботи», що свідчить про непохитну вирішеність компанії зробити безпеку невід’ємною й обов’язковою складовою роботи.

Керівництво на передовій: виявлення ризиків за допомогою практичних оглядів

Навчання саме по собі, хоча й є обов’язковим, недостатнє без ретельного впровадження заходів безпеки в повсякденній діяльності. Щоб забезпечити перетворення принципів безпеки на практичні результати, керівництво компанії взяло активну, практичну участь у цьому процесі. Виконавчі керівники та менеджери негайно відвідали виробничі цехи, майстерні та інші виробничі ділянки з метою проведення комплексних перевірок обладнання, електричних систем та установок пожежної безпеки. Ці перевірки були не просто формальними процедурами: їх метою було виявлення прихованих ризиків, оцінка дотримання виробничих процесів вимог протибезпечних протоколів та забезпечення негайного впровадження коригувальних заходів у всіх випадках, коли виявлялися будь-які недоліки.

Завдяки цим інспекціям на місці керівна команда зміцнила культуру відповідальності, продемонструвавши, що безпека є спільною відповідальністю й що керівництво повністю залучене до забезпечення благополуччя працівників та цілісності операцій. Будь-які ризики, виявлені під час інспекцій, документувалися, доводилися до відома відповідних осіб і усувалися за допомогою чітко визначених коригувальних дій. Такий підхід забезпечив практичність і можливість примусового виконання профілактичних заходів, сприяючи створенню безпечнішого та надійнішого робочого середовища.

Безпека як основа сталого зростання

Компанія Nanfeng Fan Co., Ltd. усвідомлює, що безпека — це не просто регуляторне вимога, а фундаментальна основа всіх бізнес-операцій. Безпечне та добре регульоване робоче середовище дозволяє працівникам максимально реалізувати свій потенціал, зменшує ризик порушень у роботі та підвищує загальну продуктивність. Інвестуючи як у навчання, так і в перевірки, компанія посилила свою операційну стійкість, створивши «щит безпеки», який захищає як персонал, так і активи.

Під час відновлення роботи у 2026 році, першому році 15-го п’ятирічного плану компанії, ці ініціативи є чітким сигналом присвяченості компанії Nanfeng сталому й високоякісному розвитку. Інтеграція навчання з питань безпеки, залучення керівництва та ретельних перевірок забезпечує закріплення принципів безпеки на всіх рівнях організації — від вищого керівництва до співробітників на передовій лінії. Такі комплексні заходи також відображають проактивний підхід компанії до управління ризиками, що гарантує передбачення потенційних небезпек, їх усунення та зменшення до того, як вони зможуть вплинути на роботу.

Працюймо рука об руку, посилюючи щит безпеки, і забезпечимо міцний старт Нового року. Шляхом ретельного навчання, уважних перевірок та спільного зобов’язання щодо безпеки на робочому місці компанія Nanfeng Fan Co., Ltd. готова захищати свої операції, охороняти своїх працівників та забезпечувати плавний і продуктивний перехід у 2026 рік і подальші роки. Кожен співробітник відіграє свою роль у цьому спільному зусиллі, і разом компанія й надалі будуватиме культуру, де безпека є основою кожного досягнення.

Безпека є обов’язковою основою будь-якого бізнесу.
Працюймо рука об руку,
забезпечимо міцний старт із безпеки,
та щодня охоронятимемо операції Nanfeng.