संपूर्ण कंपनीसाठी प्रशिक्षण + संपूर्ण तपासण्या: ऑपरेशन्स पुन्हा सुरू झाल्यानंतर नॅनफेंग एक मजबूत सुरक्षा ढाल तयार करत आहे

नवीन वर्षाची सुरुवात गंभीरपणे होत असल्याने, सुट्टीनंतरचा कामकाजाचा कालावधी आता पूर्णपणे सुरू झाला आहे, जो उद्योगांमध्ये कामकाजाच्या पुनरुज्जीवनाच्या महत्त्वाच्या टप्प्याचे चिन्ह दर्शवितो. कर्मचाऱ्यांना सुट्टीच्या विश्रांतीच्या मानसिकतेतून एकाग्र आणि उच्च कार्यक्षमतेच्या कामकाजाच्या वातावरणात परतविण्यासाठी येणाऱ्या संभाव्य आव्हानांची जाणीव करून, नानफेंग फॅन कंपनी, लि.मि.ने कामगार सुरक्षा आणि कामकाजाची कार्यक्षमता सुरक्षित ठेवण्यासाठी पूर्वकाळातील पाऊले उचलली आहेत. फोशान आपत्ती व्यवस्थापन ब्युरोच्या सूचनांचे पालन करताना, कंपनीने एक संपूर्ण सुरक्षा अभियान सुरू केले आहे, ज्याचा मार्गदर्शक तत्त्व म्हणजे "जसे सुरू करायचे आहे, तसेच पुढे जायचे". या प्रयत्नांमध्ये संपूर्ण कंपनीसाठी आयोजित केलेले सुरक्षा प्रशिक्षण आणि काळजीपूर्ण सुरक्षा तपासण्या समाविष्ट आहेत, ज्यांचा उद्देश कंपनीच्या दीर्घकालीन विकासासाठी रणनीतिक मार्गदर्शिका निश्चित करणाऱ्या १५ व्या पंचवार्षिक योजनेच्या पहिल्या वर्षात, म्हणजेच २०२६ मध्ये, एक मजबूत सुरक्षा संस्कृती निर्माण करणे आहे.

संपूर्ण कंपनीसाठी प्रशिक्षण: सुरक्षा मानसिकता पुन्हा मजबूत करणे

मानसिकता ही वर्तनाला आकार देते, आणि वर्तन हे परिणामांचे निर्धारण करते. सुट्टीनंतरच्या काळात अक्षरशः घमेंड निर्माण होऊ शकते हे लक्षात घेऊन, नॅनफेंग फॅन कंपनी लि.ने सर्व कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित आणि उत्पादक पद्धतीने कामावर परतण्यासाठी मानसिक आणि व्यावहारिकदृष्ट्या तयार करण्यासाठी एक लक्ष्यित सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम रचला. २७ फेब्रुवारी ते ६ मार्च या कालावधीत कंपनीने ऑनलाइन आणि ऑफलाइन या दोन्ही पद्धतींचा समावेश करणारा एक आठवड्याचा प्रशिक्षण उपक्रम राबवला, ज्यामुळे भूमिका किंवा स्थानाचा विचार न करता सर्व कर्मचारी पूर्णपणे सहभागी होऊ शकले.

प्रशिक्षण सत्रे वेगवेगळ्या कर्मचाऱ्यांच्या गटांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी काळजीपूर्वक तयार करण्यात आली. उच्च प्रबंधनासाठी, लक्ष्य होते रणनीतिक सुरक्षा देखरेख, जबाबदारी आणि सुरक्षा प्रोटोकॉल्सचे ऑपरेशनल योजनांमध्ये एकीकरण. त्याउलट, फ्रंटलाइन उत्पादन कर्मचार्‍यांना ऑपरेशनल सुरक्षा, वैयक्तिक संरक्षण उपकरणांचा वापर, आपत्कालीन प्रतिसाद प्रक्रिया आणि कार्यस्थळावरील सुरक्षा मानकांचे पालन यावर भर देणारे व्यावहारिक मार्गदर्शन देण्यात आले. प्रशिक्षणाचा केंद्रबिंदू होता कंपनीच्या "सहा वन" सुरक्षा उपायांचे तपशीलवार स्पष्टीकरण, जो एक संरचित फ्रेमवर्क आहे जो संभाव्य धोक्यांचा सामना करण्यासाठी, घटना अहवालांची प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी आणि वेगवान प्रतिसाद यांची कार्यवाही करण्यासाठी डिझाइन केला गेला आहे. कर्मचाऱ्यांना आपत्कालीन प्रतिसाद प्रक्रियांबाबतही माहिती देण्यात आली, ज्यामुळे ते कार्यस्थळावरील घटनांच्या परिस्थितीत निर्णायक आणि प्रभावी पद्धतीने कृती करण्यासाठी तयार असतील.

पहिले व्यक्तिगत सत्र नॅनकॉंग ग्रुपचे प्रतिष्ठित सुरक्षा सल्लागार यू शियाओयोंग यांनी घेतले, ज्यामध्ये नॅनकॉंग ग्रुपच्या जोखीम नियंत्रण आणि सुरक्षा विभागाचे व्यवस्थापक फॅन झिली आणि हे याओकुन यांनी सहभाग घेतला. त्यांच्या सहभागामुळे सुरक्षा संस्कृतीच्या प्रोत्साहनासाठी नेतृत्वाच्या सहभागाचे महत्त्व आणि उद्योगाच्या उत्तम सरावांशी एकरूपता साधण्याचे महत्त्व उघड झाले. तसेच, शिक्षणाच्या परिणामांचे दृढीकरण करण्यासाठी, सर्व कर्मचाऱ्यांना फोशान आपत्ती व्यवस्थापन ब्युरोद्वारे आयोजित 'सुरक्षित २०२६ वरील पहिले पाठ' या ऑनलाइन अभ्यासक्रमाची पूर्तता करणे आवश्यक होती. ही अनिवार्य प्रशिक्षण योजना 'कोणतेही प्रशिक्षण नसल्यास कामावर परतण्याची परवानगी नाही' या तत्त्वाचे कडकपणे पालन करत होती, ज्यामुळे कंपनीच्या सुरक्षेला अटल आणि अनिवार्य प्राधान्य देण्याच्या प्रतिबद्धतेचे प्रतिबिंब उमटले.

पंक्तीवरील नेतृत्व: हाताळणीच्या तपासण्याद्वारे जोखीम ओळखणे

फक्त प्रशिक्षण घेणे, जरी आवश्यक असले तरी, दैनंदिन कामकाजात सुरक्षा उपाययोजनांची कडक पद्धतीने अंमलबजावणी न केल्यास ते पुरेसे नाही. सुरक्षा तत्त्वांचे व्यावहारिक परिणामांमध्ये रूपांतर होण्याची हमी देण्यासाठी, कंपनीच्या वरिष्ठ नेतृत्वाने सक्रिय, हाताळणीच्या पद्धतीचा अवलंबन केला. कार्यकारी अधिकारी आणि व्यवस्थापकांनी लगेच कारखान्याच्या फ्लोअरवर, कारागिरींमध्ये आणि उत्पादन स्थानांवर भेट दिली आणि उपकरणे, विद्युत प्रणाली आणि अग्निशमन सुविधा यांची संपूर्ण तपासणी केली. ही तपासणी केवळ प्रक्रियात्मक नव्हती; ती लपलेल्या धोक्यांची ओळख करण्यासाठी, सुरक्षा प्रोटोकॉल्सच्या कार्यपद्धतीच्या अनुपालनाचे मूल्यांकन करण्यासाठी आणि जिथे त्रुटी आढळल्या तिथे तात्काळ सुधारक उपाययोजना अंमलात आणण्याची हमी देण्यासाठी डिझाइन करण्यात आली.

या क्षेत्रातील निरीक्षणांद्वारे, नेतृत्व संघाने जबाबदारीच्या संस्कृतीचे पुनर्बलन केले, ज्यामुळे सुरक्षा ही एक सामूहिक जबाबदारी आहे आणि कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाचे आणि कार्यपद्धतीच्या अखंडतेचे संरक्षण करण्यासाठी व्यवस्थापन पूर्णपणे सहभागी आहे, हे सिद्ध करण्यात आले. निरीक्षणांदरम्यान ओळखलेल्या कोणत्याही धोक्यांची नोंद घेतली गेली, त्यांची माहिती देण्यात आली आणि स्पष्टपणे निश्चित केलेल्या सुधारक कृतींसह त्यांचा निराकार केला गेला. ह्या दृष्टिकोनामुळे प्रतिबंधात्मक उपाय व्यावहारिक आणि लागू करण्यायोग्य बनले, ज्यामुळे एक सुरक्षित आणि अधिक विश्वसनीय कार्यवातावरण निर्माण झाले.

सुरक्षा: सातत्यपूर्ण वाढीसाठीचा पाया

नॅनफेंग फॅन कं., लि. या कंपनीला मान्यता आहे की सुरक्षा ही केवळ एक नियमनात्मक आवश्यकता नाही—ती सर्व व्यावसायिक कार्यांसाठीची अत्यावश्यक पाया आहे. एक सुरक्षित आणि चांगल्या प्रकारे नियमित केलेले कार्यस्थळ कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या उत्तम क्षमतेने काम करण्यास सक्षम करते, ऑपरेशनल विघ्नांचा धोका कमी करते आणि सर्वांगीण उत्पादकता वाढवते. प्रशिक्षण आणि तपासणी यांच्यावर गुंतवणूक करून, कंपनीने आपल्या ऑपरेशनल प्रतिकारशक्तीला मजबूत केले आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या आणि संपत्तीच्या दोन्ही सुरक्षेसाठी एक सुरक्षा ढाल निर्माण करण्यात आली आहे.

जेव्हा २०२६ मध्ये कंपनीच्या १५ व्या पंचवार्षिक योजनेच्या पहिल्या वर्षात कामकाज पुन्हा सुरू होते, तेव्हा ह्या प्रयत्नांमुळे नॅनफेंगच्या सतत आणि उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाच्या प्रतिबद्धतेचे एक मजबूत संकेत मिळतो. सुरक्षा प्रशिक्षण, नेतृत्वाचा सहभाग आणि कडक तपासण्यांचे एकत्रीकरण यामुळे सुरक्षा तत्त्वे प्रत्येक संघटनात्मक स्तरावर—वरच्या व्यवस्थापनापासून ते रेखांवरील कर्मचाऱ्यांपर्यंत—जुळवून घेतली जातात. अशा संपूर्ण उपायांमुळे कंपनीचा जोखीम व्यवस्थापनाच्या क्षेत्रातील प्रागतिक दृष्टिकोनही प्रतिबिंबित होतो, ज्यामुळे संभाव्य धोके ऑपरेशन्सवर परिणाम टाकण्यापूर्वीच त्यांचे पूर्वानुमान करणे, त्यांचा सामना करणे आणि त्यांचे कमी करणे सुनिश्चित केले जाते.

चला एकत्र काम करू, सुरक्षा शील्डची दृढता वाढवू आणि नवीन वर्षाची मजबूत सुरुवात सुनिश्चित करू. कडक प्रशिक्षण, सतर्क निरीक्षण आणि कार्यस्थळावरील सुरक्षेसाठी सामूहिक प्रतिबद्धतेद्वारे, नॅनफेंग फॅन कंपनी, लि.मध्ये त्यांच्या कार्यांचे संरक्षण करण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण करण्यासाठी आणि २०२६ आणि त्यापुढील काळात सुरळीत आणि उत्पादक रूपांतरण सुनिश्चित करण्यासाठी तयारी केली आहे. प्रत्येक कर्मचारी ह्या सामूहिक प्रयत्नात एक भूमिका बजावतो, आणि एकत्र येऊन कंपनी सुरक्षा हा प्रत्येक यशाचा आधार असलेली संस्कृती निर्माण करत राहील.

सुरक्षा ही कोणत्याही व्यवसायाची अत्यावश्यक आधारशिला आहे.
चला एकत्र काम करू,
सुरक्षेसह मजबूत सुरुवात सुनिश्चित करू,
आणि नॅनफेंगच्या कार्यांचे दररोज संरक्षण करू.