با شروع جدی سال نو، دوره کاری پس از تعطیلات اکنون بهطور کامل آغاز شده است و این امر مرحلهای مهم در بازگشت فعالیتهای صنعتی را رقم میزند. با توجه به چالشهای احتمالی ناشی از انتقال کارکنان از حالت آرامشبخش تعطیلات به روالهای کاری متمرکز و با عملکرد بالا، شرکت نانفِنگ فن کو.، لتد. اقدامات پیشگیرانهای را برای تضمین ایمنی محیط کار و کارایی عملیاتی انجام داده است. در پاسخ به دستورالعملهای اداره مدیریت اضطراری فوشان، این شرکت کمپین جامع ایمنی را آغاز کرده است که بر اساس اصل راهبردی «همانگونه که قصد دارید ادامه دهید، همینگونه شروع کنید» اجرا میشود. این اقدامات شامل آموزشهای ایمنی سازمانیافته در سطح کل شرکت و بازرسیهای دقیق ایمنی است که با هدف ایجاد فرهنگ محکم ایمنی طراحی شدهاند؛ زیرا شرکت در سال ۲۰۲۶—اولین سال برنامه پنجساله پانزدهم—قدم به عرصه فعالیت گذاشته است که این برنامه نقشه راه استراتژیک توسعه بلندمدت شرکت را تعیین میکند.
رویکرد ذهنی رفتار را شکل میدهد و رفتار نتایج را تعیین میکند. با آگاهی از اینکه دورههای پس از تعطیلات اغلب منجر به بیمبالاتی میشوند، شرکت نانفنگ فن کو.، لتد. برنامهای هدفمند آموزش ایمنی طراحی کرده است تا اطمینان حاصل شود که تمامی کارکنان از نظر ذهنی و عملی برای بازگشت ایمن و پربار به محل کار آمادهاند. از ۲۷ فوریه تا ۶ مارس، این شرکت یک اقدام آموزشی هفتروزه را با ترکیب روشهای آنلاین و آفلاین اجرا کرد تا اطمینان حاصل شود که تمامی کارکنان، صرفنظر از سمت یا مکان جغرافیاییشان، میتوانند بهطور کامل در آن شرکت کنند.
جلسات آموزشی با دقت بر اساس نیازهای گروههای مختلف کارکنان تنظیم شده بودند. در مورد مدیران ارشد، تمرکز بر نظارت استراتژیک بر ایمنی، پاسخگویی و ادغام پروتکلهای ایمنی در برنامهریزی عملیاتی بود. در مقابل، کارکنان خط تولید در اولین خط مواجهه، راهنمایی عملی دریافت کردند که بر ایمنی عملیاتی، استفاده از تجهیزات حفاظت فردی، رویههای پاسخ به اضطرار و رعایت استانداردهای ایمنی محیط کار تأکید داشت. در قلب این آموزش، توضیح دقیقی از «شش اصل ایمنی» شرکت ارائه شد؛ چارچوبی ساختاریافته که برای شناسایی خطرات احتمالی، تسهیل گزارشدهی حوادث و اجرای مکانیزمهای پاسخ سریع طراحی شده است. همچنین کارکنان در مورد رویههای پاسخ به اضطرار آموزش دیدند تا در صورت وقوع هرگونه حادثه در محیط کار، قادر به اقدام قاطع و مؤثر باشند.
اولین جلسه حضوری توسط یو شیائویونگ، مشاور ممتاز ایمنی از گروه نانکونگ، اداره شد و فن ژیلی و هه یائوکون، مدیران بخش کنترل ریسک و ایمنی گروه نانکونگ، در آن شرکت داشتند. مشارکت ایشان اهمیت مشارکت رهبران در ترویج فرهنگ ایمنی و اطمینان از همسویی با بهترین روشهای صنعتی را برجسته ساخت. علاوه بر این، برای تقویت نتایج یادگیری، تمام کارکنان موظف به اتمام دوره آنلاین «اولین درس ایمنی سال ۲۰۲۶» بودند که توسط اداره مدیریت بحران فوشان برگزار شده بود. این آموزش اجباری بهطور دقیق از اصل «بدون آموزش، بازگشت به کار مجاز نیست» پیروی میکرد و تعهد شرکت را در قراردادن ایمنی بهعنوان یک اولویت غیرقابل چانهزنی تأکید مینمود.
آموزش به تنهایی، هرچند ضروری است، بدون اجرای دقیق و سختگیرانه اقدامات ایمنی در عملیات روزانه کافی نیست. برای اطمینان از آنکه اصول ایمنی به نتایج عملی تبدیل شوند، رهبران ارشد شرکت رویکردی فعال و مستقیم اتخاذ کردند. مدیران ا Ejecutives و مدیران بلافاصله به خط تولید کارخانهها، کارگاهها و مراکز تولید مراجعه کردند تا بازرسی جامعی از تجهیزات، سیستمهای برقی و نصبهای ایمنی در برابر حریق انجام دهند. این بازرسیها صرفاً از نوع روالی نبودند؛ بلکه با هدف شناسایی خطرات پنهان، ارزیابی انطباق عملیاتی با پروتکلهای ایمنی و اطمینان از اجرای فوری اقدامات اصلاحی در هر نقطهای که کمبود یا نقصی شناسایی میشد، طراحی شده بودند.
از طریق این بازرسیهای صحرایی، تیم رهبری فرهنگ پاسخگویی را تقویت کرد و نشان داد که ایمنی مسئولیتی مشترک است و مدیریت بهطور کامل در حفاظت از رفاه کارکنان و یکپارچگی عملیاتی مشارکت دارد. همهی خطرات شناساییشده در طول بازرسیها ثبت، اطلاعرسانی و با اقدامات اصلاحی بهوضوح تعریفشده برطرف گردیدند. این رویکرد تضمین کرد که اقدامات پیشگیرانه هم عملی و هم قابل اجرا باشند و محیط کاری ایمنتر و قابلاطمینانتری را پدیدآورند.
ایمنی بهعنوان بنیان رشد پایدار
شرکت نانفِنگ فن، مسئولیت محدود شده تشخیص میدهد که ایمنی تنها یک الزام نظارتی نیست—بلکه پایهای ضروری برای تمامی عملیات تجاری است. محیط کاری امن و بهخوبی نظارتشده، امکان عملکرد بهتر کارکنان را فراهم میسازد، خطر اختلالات عملیاتی را کاهش میدهد و بهطور کلی به افزایش بهرهوری کمک میکند. با سرمایهگذاری در آموزشها و بازرسیها، این شرکت تابآوری عملیاتی خود را تقویت کرده و سپری از ایمنی ایجاد نموده است که هم پرسنل و هم داراییها را محافظت میکند.
با ازسرگیری فعالیتها در سال ۲۰۲۶، اولین سال برنامه پنجساله پانزدهم شرکت، این ابتکارات بهعنوان نشانهای قوی از تعهد نانفِن به توسعه پایدار و با کیفیت بالا عمل میکنند. ادغام آموزشهای ایمنی، مشارکت رهبران و بازرسیهای دقیق، اطمینان حاصل میکند که اصول ایمنی در تمام سطوح سازمانی — از مدیریت ارشد تا کارکنان خط مقدم — ریشهدار شوند. چنین اقدامات جامعی همچنین نشاندهنده رویکرد پیشگیرانه شرکت در مدیریت ریسک است و اطمینان میبخشد که خطرات احتمالی پیش از اینکه بتوانند بر عملیات تأثیر بگذارند، پیشبینی، بررسی و کاهش یافتهاند.
بیایید دست در دست هم کار کنیم، سپر ایمنی را تقویت کنیم و آغاز قویای برای سال جدید رقم بزنیم. از طریق آموزشهای دقیق، بازرسیهای هوشیارانه و تعهد مشترک به ایمنی محیط کار، شرکت نانفنگ فن، لید.، آماده حفاظت از عملیات خود، پاسداری از کارکنانش و تضمین گذارشی روان و پربار به سال ۲۰۲۶ و سالهای بعد است. هر کارمندی نقشی در این تلاش جمعی ایفا میکند و با هم، این شرکت ادامه خواهد داد فرهنگی را بنا نهاد که در آن ایمنی پایهای از هر دستاوردی است.
ایمنی پایهای ضروری برای هر کسبوکار است.
بیایید دست در دست هم کار کنیم،
با ایمنی آغاز قویای رقم بزنیم،
و عملیات نانفنگ را هر روز حفظ کنیم.
اخبار داغ2026-06-03
2024-09-24
2025-05-16
2026-03-13
2025-09-27
EN
